本私隱政策（”本政策”）構成本會員規則不可分割的一部分。在您註冊成為會員並使用會員服務之前，您必須仔細閱讀本政策。本政策闡釋我司如何收集、記錄、持有或儲存、保障、披露、轉移和進行操作（統稱 “處理”）您可能向G2000提供的個人資料（定義見香港法例第486 章《個人資料(私隱)條例》）。

G2000或將隨時不經事先通知修改或更新本政策，並將透過G2000官方網站或任何其他適當的方式向您發布任何本政策的最新修訂版本。當進入G2000官方網站或點擊會員註冊網頁上的 “已閱讀及同意”按鈕以同意G2000會員規則和私隱政策或使用G2000會員服務，即表示您已同意G2000根據本政策處理您的個人資料，並同意受本政策或其後續任何更新版本條款所約束，該變更在G2000官方網站公布後將即時生效。因此，請定期瀏覽G2000官方網站，以了解本政策的最新版本。

G2000將不予保護可能透過G2000官方網站提供的超連結而暴露在任何第三方網站上之您的個人資料。

G2000如何收集個人資料？

當您透過G2000官方網站註冊或接受G2000透過G2000官方網站提供的各種功能或服務，或參與其他社交媒體活動時，G2000可能會透過G2000官方網站收集您的個人資料，或透過cookies（請另參閱 “關於cookies“），或透過G2000在香港及澳門的任何門店或任何其他網上電子商務平台或網上商店，以書面、口頭、電話、電子郵件或傳真、直接促銷、您就G2000會員或就業的申請或您以任何方式自願向G2000提供的任何其他個人資料。

G2000為什麼要收集個人資料？

在透過上述任何方式提供您的個人資料時，您同意G2000為以下目的（統稱 “目的”）處理您的個人資料：

– 向您提供與G2000的產品、服務、與門店、網上電子商務平台及/或網上商店有關的訊息、最新優惠、促銷、即將舉行的活動、折扣、會員計劃、直接促銷、問卷調查以及處理G2000會員申請、產品和服務付款；進行研究、調查訪問、審計、審查和分析，以便G2000更妥善地了解您在這裡的購物體驗、您的喜好及改善G2000的產品和服務。

– 為您提供與G2000的工作機會有關的訊息，與求職者、招聘機構（如有）、銀行和僱員溝通，處理求職申請，為人力資源管理和日常運作進行研究和分析。

– 處理和回應您的詢問、建議和投訴；以及

– 遵守適用的法律、司法程序或回應所有相關機構的查詢。

G2000向誰披露個人資料？

為達到上述目的，G2000可能會向位於香港境內或境外的下列各方（統稱 “接收方”）披露或轉移您的個人資料。

– G2000集團旗下其他公司。

– 任何經G2000正式授權的第三方服務供應商（在需要知道的基礎上）。

– 法院、審計師、經紀人、保險人、公證行及/或顧問（在需要知道的基礎上）；及/或

– 適用法律、司法程序或有關當局可能允許或要求的任何其他各方。

G2000如何轉移個人資料？

個人資料可在有需要時轉移至香港境內或境外的任何接收方，以達到任何目的，但須遵守香港法律及其後可能作出之修訂所約束。

個人資料的安全性如何？

G2000將採取切實可行的措施，保護其持有的個人資料，防止未經授權的訪問或丟失，例如，限制G2000的員工在需要了解和保密的基礎上訪問您的個人資料，安全的服務器和加密技術，如安全通訊端層，對您透過G2000官方網站自願輸入的訊息進行加密等。

個人資料的保留、訪問、更新和如何選擇刪除？

除非香港的任何適用法律另有規定，否則您的個人資料將只保留至完成有關目所需的時間（見上述定義）。

您可要求查閱、更正、更新或刪除您的個人資料，如對本政策有任何查詢，請電郵至G2000客戶服務主任（ics@g2000.com.hk）或郵寄至以下地址：

 

縱橫二千有限公司

香港新界葵涌大連排道200號偉倫中心二期29樓

 

如果您不希望進一步收到G2000的直銷、促銷優惠、新產品和服務的相關訊息或資料，請按上述地址或電子郵件地址通知G2000客戶服務主管。

本政策的英文和中文版本內容如有衝突，以前者為準。